Diversité et inclusion
La diversité et l’inclusion, au cœur de l’identité de France Médias Monde
RFI, France 24 et Monte Carlo Doualiya s’attachent à promouvoir la diversité et l’inclusion comme des valeurs fondatrices de leur ligne éditoriale.
La diversité au cœur de l’ADN de France Médias Monde
La diversité est constitutive de l’identité même du groupe, avec plus de 60 nationalités représentées parmi ses journalistes. Ses 3 médias s’attachent à ouvrir leurs antennes à toutes et tous, notamment à travers des émissions sociétales et de débat, culturelles ou interactives : «Pas2Quartier» et «Hors champ» sur France 24 ; «Légendes urbaines» sur RFI et France 24 ; «En sol majeur», «8 milliards de voisins» et «Alors on dit quoi» sur RFI ; «Magazine société» et «L’air du temps» sur MCD ; etc. En France, les médias de FMM, porteurs des valeurs et des principes républicains, participent également à la cohésion sociale, y compris en langues étrangères comme vecteurs d’intégration.
RFI, France 24 et MCD se mobilisent dans toutes leurs langues pour promouvoir le respect des droits humains et la lutte contre toutes les discriminations dans toutes les régions du monde, que ce soit le racisme, l’antisémitisme, la xénophobie ou encore les actes anti-LGBT+.
Depuis 2018, France Médias Monde est signataire d’une lettre d’engagements annuelle sur la diversité, incluant la lutte contre toutes les discriminations. Cette lettre formalise les engagements du groupe, tant sur l’éditorial qu’en matière de politique interne (RH notamment). Elle fait l’objet d’un bilan remis chaque année à l’ARCOM.
Une mobilisation pour la représentation du handicap sur les antennes
Conscients de leur rôle majeur pour changer le regard sur le handicap, les trois médias de France Médias Monde se mobilisent pour présenter le handicap de façon inclusive, à travers des émissions dédiées, des reportages et des interviews, en valorisant notamment les parcours individuels inspirants. Cette couverture du handicap fait écho aux engagements de la Charte relative à la représentation des personnes handicapées et du handicap dans les médias audiovisuels dont France Médias Monde est signataire depuis 2019. Près de 200 sujets et émissions relatives au handicap ont été proposés en 2023 sur les antennes en français de RFI et France 24. Les médias du groupe s’attachent aussi à renforcer l’accessibilité de leurs offres, comme France 24 qui propose chaque jour 3 journaux sous-titrés. France Médias Monde s’attache aussi à promouvoir et à couvrir le parasport.
En interne, une politique RH en faveur de la diversité et de l’inclusion
L’ensemble des activités de France Médias Monde place en son cœur l’exigence d’inclusion, au travers d’une stratégie d’entreprise globale et ambitieuse, initiée depuis plusieurs années. En tant qu’entreprise de service public, la diversité est une valeur fondatrice qui guide l’ensemble de ses actions. La politique RH du groupe intègre à cet égard des dispositions spécifiques en matière de diversité, aussi bien en termes d’âge, d’origines ou encore de handicap.
France Médias Monde dispose d’un accord d’entreprise sur le handicap et l’inclusion qui a fait l’objet d’un renouvellement pour la période 2023-2025, avec des engagements renforcés en faveur du recrutement inclusif et du maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés. Des actions de communication et de sensibilisation internes sont régulièrement organisées autour du handicap. Le groupe développe également le recours au secteur protégé et adapté, notamment dans le cadre de sa politique d’achats responsables.
Cette attention particulière portée au handicap s’inscrit dans le cadre d’une politique plus large de promotion de la diversité sous toutes ses formes et notamment d’actions en faveur de l’égalité des chances. FMM poursuit ainsi ses actions de sensibilisation et de partenariats avec les acteurs engagés pour la diversité et l’inclusion (par exemple avec La Chance pour la Diversité dans les médias ; ou encore grâce aux engagements au sein de la Fondation Engagement Médias pour les Jeunes dont FMM est membre fondateur ; etc.).
France Médias Monde est aussi impliquée dans la lutte contre les discriminations liées à l’orientation sexuelle et à l’identité de genre. En poursuivant sa politique diversité, et en développant de fait un environnement inclusif au sein du groupe, France Médias Monde participe à la lutte contre les stéréotypes et à l’évolution des mentalités. En 2023, le groupe a adhéré à l’association «L’Autre Cercle».
La politique RH de France Médias Monde prône un management inclusif et respectueux des différences individuelles, ainsi que la qualité de vie de chacun au travail. La diversité imprègne toutes les activités de FMM et engage l’ensemble de nos collaborateurs.
